5월은 근로자, 사업자, 종교인을 대상으로 하는 근로장려금 및 자녀장려금 정기신청의 달이며 이 기간 동안 신청을 완료하였을 경우에는 근로장려금은 최대 330만 원, 자녀장려금은 최대 100만 원까지 지원됩니다. 다음에서는 근로장려금 및 자녀장려금의 정의와 근로장려금의 신청자격 및 신청방법, 근로장려금의 지급방식에 대해 자세히 알아보겠습니다. 근로장려금 및 자녀장려금 정의  1. 근로장려금이란? 소득과 재산이 일정 금액 미만인 근로자, 종교인 또는 전문직을 제외한 사업자 가구에 대해 일하는 만큼 가구원 구성과 부부합산 총급여액 등에 따라 산정된 근로장려금 지급을 통해 근로를 장려하고 소득을 지원하는 일과 연계된 복지제도입니다.   2. 자녀장려금이란? 자녀양육을 지원하기 위해 18세 미만의 부양자녀가 있는..